Rechtsberatung für ihr Unternehmen

Die Gestaltung unseres Kanzleilogos entspricht in mehrfacher Hinsicht unserer Beratungsphilosophie. Bei uns gibt es nur schwarz oder weiß und eine „klare Kante“. Das Gleiche gilt für die verpixelte Darstellung, welche sich daran anlehnt, dass auch es auch in der digitalen Welt nur die „Null“ und die „Eins“ gibt. 

Wir liefern klar verständliche Antworten und Lösungen und verstecken uns nicht hinter seitenlangen Disclaimern. Die abgestimmten Lösungen werden konsequent verfolgt und umgesetzt. In streitigen Fällen nutzen wir nicht nur kreativ sämtliche Möglichkeiten des materiellen Rechts und des Prozessrechts, sondern schauen auch über den Tellerrand hinaus, um im Wege eines vorteilhaften Vergleichs oder obsiegenden Urteils den Erfolg für den Mandanten zu erringen. Der enge persönliche Kontakt auf Partnerebene sowie eine ständige Erreichbarkeit sind dabei für uns selbstverständlich. Nicht umsonst werden wir von Best Lawyers und dem Handelsblatt seit über einem Jahrzehnt neben den im Markt bekannten Gr0ßkanzleien als eine der besten Kanzleien in Deutschland ausgezeichnet, was nur wenigen Boutique-Kanzleien gelingt. Auch in den USA werden die Erfolge im Bereich der Prozessführung wahrgenommen, was sich durch die seit 2023 bestehende Auszeichnung von Lawyers of Distinction Bereich der Prozessführung wiederspiegelt.

Zu unserer Beratungsphilosophie gehört auch die Konzentration auf unsere Kernkompetenzen. Die Welt des Wirtschaftsrechts ist zu komplex, als eine Boutique-Kanzlei sämtliche Aspekte abdecken könnte. Sollte eine Fallgestaltung Rechtsbereiche betreffen, die nicht zu unseren Kernkompetenzen gehören, sprechen wir dies offen an und schlagen dem Mandanten die Hinzuziehung von kompetenten Beratern vor. Diese sind uns aus einem über 20 Jahre aufgebauten nationalen und internationalen Netzwerk persönliche bekannt. Im Rahmen der Kooperation steuern wir den Fall weiterhin und übernehmen die Verantwortung für die Arbeitsergebnisse des Kooperationspartners.

Unser Verständnis als unternehmerischer Partner des Mandanten drückt sich auch in unseren Vergütungsgrundsätzen aus. Bei uns müssen keine großen Teams beschäftigt und unterhalten werden. Dies verschafft Flexibilität, die wir zur Kostenkontrolle des Mandanten einsetzen können. Dazu gehören die Vereinbarung von Honorar-Höchstgrenzen und im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben auch die Orientierung am wirtschaftlichen Erfolg eines Falles. Insbesondere in gesellschaftsrechtlichen Transaktionen vereinbaren wir mit Mandanten regelmäßig eine Vergütung, die sich an den Stufen der Transaktion und dem Zustandekommen oder Scheitern des Deals ausrichtet.